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公司“四知”教育個人剖析優(yōu)秀作品展

作者: 來源: 日期:2011-8-19 人氣:924 加入收藏 評論:0 標(biāo)簽:
“四知”教育自我剖析
——押運中心一大隊   常鯤鵬
 
    這次我公司開展的“四知”教育活動,真是太及時、太必要了。這是我第一次見到了一個公司為一次教育活動,投入如此多的精力和物力的教育活動。它為公司今后的發(fā)展壯大,有著不可估量的作用。下面是我結(jié)合自己在學(xué)習(xí)了本次“四知”教育前后的“感想”和“自我反醒”。
    自我反醒一、自卑
    剛開始到保安公司上班很長一段時間里,老覺得自己在別人面前抬不起頭,提起自己是在“保安公司”工作,就覺得失面子,不好意思,和別人比起來,覺得自己低人一等,干保安沒意思,總是有一種自卑的心理。但經(jīng)過公司開展的“四知”教育學(xué)習(xí)和參觀學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的“四知”心得后,徹底改變了我的人生觀和價值觀,我不再有那樣的心理和想法了。保安怎么了?保安也能干大事,就像雷鋒同志說的那樣,“革命需要一塊磚,那里需要那里搬”,只是自己所處的工作崗位不同,革命分工不同吧了。在我現(xiàn)在看來,“保安”和中央領(lǐng)導(dǎo)人和公務(wù)員,和很多的老百姓一樣,他們都是在自己的崗位上,貢獻自己的力量,都是在為人民服務(wù),為社會的安全穩(wěn)定放出自己的光和熱。
所以我不會再有自卑感了,我要在以后的工作中,努力工作。要干出特點來,干出名堂來,干出業(yè)績來,讓那些看不起保安的人,讓那些以為在“保安公司”只有混日子過的人感到自卑,感到他們才是最自卑的人。
    自我反醒二、待遇
    談到待遇問題,自己真的覺得和國家工作人員沒法比。在過去的工作中,總是覺得自己付出太多而得到的回報太少,家人哆嗦自己的工資待遇低,福利幾乎沒有,節(jié)假日也不能正常休息等種種理由。但通過學(xué)習(xí)了“四知”中的“知恩圖報”和“知足常樂”后,讓我徹底認(rèn)識到了自己的幼稚和浮淺。自己的工資真的就那么低嗎?自己的付出和所得真的不成比例嗎?我看不一定!看看當(dāng)前的經(jīng)濟狀況,和周口工人的工資待遇,有多少依法交納“三金”和月收入壹仟三四百元,甚至更高的單位,我看也不多吧!所以我要“知恩圖報”,要“知足常樂”,但在知足常樂的同時也要不知足,我要加倍努力工作,用感恩的心,來回報社會,做到“吃水不忘挖井人,幸福不忘公司恩”。
    自我反醒三、學(xué)習(xí)
    在曾經(jīng)的工作當(dāng)中,我總是感覺自己是干押運的,理論知識根本用不著,整天拿把槍,有一定的震懾力,唬唬人算了,月底可以領(lǐng)工資就行了,一點都不思進取,但就在學(xué)習(xí)了“四知”教育中的“知榮而惜”和“知難而進”的教育后,讓我真是后悔莫及,醒悟不少。我要在以后的工作中,奮起直追, “知難而進”,我沒有參過軍,個人軍體素質(zhì)較差,但我要在以后的工作生活中強化自己的軍人形像,做到不是軍人,勝似軍人。我要在以后的工作中,認(rèn)真再學(xué)習(xí)押運的各項知識和各項規(guī)定,做到“溫故而知新”,爭取更上臺階。
    自我反醒四、進取
    在竟選中隊長落伍后,心情很低落,自己覺得伯樂太少了,千里馬太多了,感覺自己搞押運已七年之久,感覺自己理論比別人知道的多,經(jīng)驗比別人豐富,以老隊員自居。我開始覺得上天對自己不公,公司領(lǐng)導(dǎo)對自己不理解,甚至還有種舍我取誰的心理,心里一百個不服。
    通過這次學(xué)習(xí),我真的知道和懂得很多,我痛定思痛,想了很多,也反醒了很多,真的是領(lǐng)導(dǎo)不公嗎?自己真的有過人之處嗎?自己真的在以前的工作崗位中 “想到、說到、做到”了嗎?自己真的以大局考慮了嗎?真的以公司為家了嗎?沒有!自己遠(yuǎn)沒有做到那樣,之所以落選是自己有存在的問題,和其它無關(guān),不用去抱怨領(lǐng)導(dǎo)和公司。所以我要在以后的工作中,用心工作,加倍努力,百尺竿頭,更進一步,爭取做到“鐵肩擔(dān)道義,著手搞押運”讓自己在以后的工作和人生道路上越走越寬。
 
 
 “四知”教育個人剖析
——押運中心西華大隊   陳思宇
 
    通過近段時間“四知”教育結(jié)合自身情況的剖析,我感覺人無完人。平時還感覺自身工作各方面都比較進心進力。通過這次剖析后我發(fā)現(xiàn)自身做的不到還是很多的,還有很多東西需要努力去學(xué)習(xí)。
    首先結(jié)合知恩圖報剖析自身:
    我講話或是批評隊員時會帶口頭禪,以前在部隊時就有,那時候領(lǐng)導(dǎo)說我還沒注意到,這種壞習(xí)慣在管理工作中影響是那么的大。自己的說話不注意嚴(yán)重影響了同志們的工作心態(tài)。給同志們的思想上帶來了壓力。尤其是在批評人的時候,帶口頭禪這種壞習(xí)慣有時候可能不能讓同志們正確的認(rèn)識錯誤。一個人能走到隊長的位子上來,一方面是公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任,一方面就是下面同志們的支持和信任。我感覺我的這種行為就沒有做到“知恩圖報”。我決定在以后的工作中堅決改正自己的這種壞習(xí)慣,讓全大隊的人員監(jiān)督和督促。如有再犯我愿意當(dāng)著所有同志的面做檢查,同時申請公司給予批評。
    下面結(jié)合知難而進剖析自身:
    工作決心不夠堅定,在重重的難題面前,在自身感覺壓力壓的自己快喘不過來氣的時候有想放棄的思想。最后通過自己的思想斗爭,雖然最后還是把困難解決了,但是,我感覺有這種不堅定工作原則的思想是會影響到下步工作的,同時也沒有發(fā)揚“知難而進”精神。我決定在下一步的工作當(dāng)中,我堅決改正這種思想,堅決按照自己的工作原則干工作。努力排除一切困難。發(fā)揚“知難而進”的高尚精神。為公司以后的工作添磚添瓦,使公司的發(fā)展更加輝煌。
    接下來結(jié)合知足常樂剖析自身:
    平時不夠注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),做為一名縣大隊的主要負(fù)責(zé)人,應(yīng)該對各項業(yè)務(wù)知識都要精通,才能更好的管理好大隊各項工作。我平時就沒有注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),尤其是在車輛這一塊,可以說只會開不懂修,在西華大隊兩名中隊長因有事請假期間,發(fā)現(xiàn)車輛上的毛病自己不能夠及時的解決問題。結(jié)合“知足常樂”我感覺自己在待遇上知足常樂了,同時在學(xué)習(xí)上也知足了。在以后的工作中我會發(fā)揚活到老學(xué)到老的精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,努力完善自己的不足,更好的為公司做出自己最大的貢獻,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培。
    最后結(jié)合知榮而惜剖析自身:
    我個人的榮譽觀念淡化,記得在部隊的時候,我是一個很要強的戰(zhàn)士,只要有榮譽就掙,就搶。在五年的部隊生涯中榮獲“三等功”兩次,“優(yōu)秀士兵或士官”三次,嘉獎等榮譽獲得很多。當(dāng)自己離開部隊以后回到地方上,發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)在部隊拼命努力得到的榮譽,回到地方上對我個人一點幫助都沒有,慢慢的自己的榮譽觀念就淡化了,沒有發(fā)揚“知榮而惜”的高尚精神。我決定在以后的工作中還要繼續(xù)發(fā)揚部隊的那種工作精神。努力為自己創(chuàng)造更多新的榮譽,珍惜自己以前的榮譽。通過創(chuàng)造自己的榮譽,來更好的為公司創(chuàng)造更多新的榮譽。使公司明天的發(fā)展會更加輝煌。
 
 
                                                         
 
 
 
 
 
 
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